Skip to content

Juhtimisnõustamine · Juhtimine

Ettevõtte juhtimise konsultatsioon

Ettevõtte juhtimise kavandamine ja ülevaatus juhatustele, kes astuvad sammu ette — põhikiri, komiteed, otsustusõigused ja dokumenteeritud rütm, mis neid koos hoiab.

Enamik juhtimistööd küsitakse liiga hilja, pärast seda, kui kriis on paljastanud, kus otsustusõigused olid ebaselged. Kavandame juhtimisraamistikke, mis on enne kriisi mõistlikud — ettevõtte suurusele proportsionaalselt, investoritele ja laenuandjatele kaitstavalt, ning juhatuse poolt tegelikult kasutatavalt.

Millal kliendid meie poole pöörduvad

Kui asutaja juhitud ettevõte valmistub välise kapitali jaoks ja vajab juhatust, mida institutsionaalsed investorid tunnistavad. Kui pereettevõte muutub professionaalseks ja järgmine põlvkond vajab selgemat volitust. Kui EL või Suurbritannia ettevõte loob Eesti valdusettevõtte struktuuri ja OÜ juhatus tuleb õigesti seadistada. Sageli pärast lähedast pääsemist direktori huvide konflikti või otsustusvõimuga.

Kuidas me töötame

Vanempartner vaatab üle praeguse juhtimise tegelikkuse — põhikiri, juhatuse koosseis, komiteed, otsustusõigused, protokollid — koos ettevõtte tegeliku tegevusrütmiga. Sealt kavandame raamistiku ümber, et see sobiks firmaga praeguse ulatuse ja eeldatava trajektooriga, ja koostame dokumendid, mille juhatus võtab vastu. Töötame firma juristidega, mitte nende asemel.

Mida me tarnime

  • Juhtimise ülevaatus koos lünkade analüüsiga
  • Juhatuse ja komitee struktuuri soovitus
  • Otsustusõiguste maatriks ja volituste ajakava
  • Juhatuse kalender ja koosolekute rütmi disain
  • Hartade, volituste ja poliitikate mustandid
  • Liitumispakett uutele direktoritele

Tüüpiline projekt

Juhtimistöö kestab kuus kuni kaksteist nädalat. Meie poolelt juhib vanempartner koos ühe toetava direktoriga. Kliendi poolelt on peamisteks vastaspoolteks esimees ja tegevjuht, ettevõtte sekretär või peaadvokaat on dokumentatsioonis kaasatud. Raamistik esitatakse täielikule juhatusele lõpetamisel.

Miks CGLA

Oleme istunud juhatustes, mitte ainult neid nõustanud, mis tähendab, et raamistik on kavandatud sellele, kuidas direktorid tegelikult tegutsevad. Oleme sõltumatud auditi- ja õigusbüroodest — soovitus pole eelnevalt kujundatud teise mandaadi poolt. Vanempartner, kes töö ulatuse paika paneb, on see, kes selle tarnib.

Tallinn cityscape glowing in warm golden-hour light, rooflines silhouetted against a soft horizon.
Vanempartnerid liinil · EE · UK
Tallinn

Otseliin

Räägi vanemnõustajaga.

Anna teada, kuhu te suundute. Vastame ühe tööpäeva jooksul. Lehter puudub, esmase astme analüütikuid pole — ainult partneri tasandi vestlus selle üle, kas oleme sellele, mida üritate teha, sobiv partner.

Või kirjutage otseinfo@cgla.ee
Vastus
1 tööpäev
Keeled
EN · ET
Diskreetsus
NDA-valmis